--- title: "Onboarding-Video: Neue Mitarbeitende beim Einstieg begleiten" description: "Plane ein Onboarding-Video für neue Mitarbeitende: erste Aufgaben, Zuständigkeiten und hilfreiche Kontakte. Mit Tipps zu Reihenfolge, Inhalt und Aktualisierung." canonical: https://caprivideo.com/de/ratgeber/onboarding-video language: de updated: 2026-10-02 alternate_en: https://caprivideo.com/guides/employee-onboarding-videos alternate_en_markdown: https://caprivideo.com/md/guides/employee-onboarding-videos alternate_fr: https://caprivideo.com/fr/guides/employee-onboarding-videos alternate_fr_markdown: https://caprivideo.com/md/fr/guides/employee-onboarding-videos alternate_it: https://caprivideo.com/it/guides/employee-onboarding-videos alternate_it_markdown: https://caprivideo.com/md/it/guides/employee-onboarding-videos publisher: Capri Video --- # Onboarding-Video: Neue Mitarbeitende beim Einstieg begleiten Wo trage ich meine Stunden ein? Wer hilft bei dieser Anfrage? Was brauche ich am ersten Tag? Kurze Videos können neuen Kollegen Antworten geben, die sich leicht wiederfinden lassen. Niemand muss dafür das ganze Handbuch im Kopf behalten. Ein Onboarding-Video beantwortet eine konkrete Frage beim Einstieg, etwa zum ersten Arbeitstag oder zu einem internen Ablauf. Für Aufgaben, die geübt werden müssen, ergänzt du es durch [geplante Schulungsvideos mit einem klaren Lernziel](https://caprivideo.com/de/ratgeber/schulungsvideos-planen). ![Gruppe bei einer Schulung im Büro](https://caprivideo.com/content/images/training.jpg) *Illustratives Stockfoto: [Mikhail Nilov / Pexels](https://www.pexels.com/photo/woman-giving-presentation-in-office-9301152/). [Pexels License](https://www.pexels.com/license/).* ## Wähle einen Moment im Einstieg Die Vorbereitung vor dem ersten Tag unterscheidet sich von einer ersten Zeiterfassung oder der Einführung in einen internen Meldeweg. Plane diese Aufgaben als getrennte Module. So findet eine Person die passende Hilfe genau dann, wenn die Frage entsteht. Ein fiktives Beispiel: Ein neues Teammitglied möchte eine organisatorische Änderung melden. Der Film zeigt den vorgesehenen Kanal, die benötigten Angaben und die Rückmeldung durch die zuständige Rolle. Damit erklärt er eine konkrete Beziehung zwischen Person, System und Team. ## Orientierung braucht klare Rollen Zeig, welche Handlung die neue Person selbst übernimmt und wo eine andere Stelle tätig wird. Verwechsle eine eingereichte Anfrage nicht mit einer Bestätigung. Verwende im Bild dieselben Begriffe wie in den echten Unterlagen und Oberflächen. Ein Begrüßungsfilm kann daneben die Kultur oder Zusammenarbeit vorstellen. Er sollte nicht zum einzigen Speicher für wichtige organisatorische Informationen werden. Kontaktdaten, Zuständigkeiten und häufig gesuchte Schritte brauchen eine Form, die sich leicht wiederfinden und aktualisieren lässt. ![Schreibtisch mit Tastatur und Notizbuch](https://caprivideo.com/content/images/desk.jpg) *Illustratives Stockfoto: [Mike Murray / Pexels](https://www.pexels.com/photo/laptop-and-notebook-on-the-desk-6446245/). [Pexels License](https://www.pexels.com/license/).* ## Plane Pflege und Zugang Erstelle eine Textfassung und passende Untertitel. Benenne das Modul nach der Aufgabe und verlinke es im vorgesehenen Einstieg. Halte fest, wer für die Aktualisierung zuständig ist, wenn sich ein System oder Ansprechpartner ändert. ![Farbige Haftnotizen zur Planung auf einer Tafel](https://caprivideo.com/content/images/planning.jpg) *Illustratives Stockfoto: [cottonbro studio / Pexels](https://www.pexels.com/photo/close-up-photo-of-sticky-notes-on-whiteboard-5990265/). [Pexels License](https://www.pexels.com/license/).* ## Woran merkst du, ob der Film hilft? Frag neue Mitarbeitende nach dem Video, wo sie beginnen und an wen sie sich bei einer Rückfrage wenden würden. Eine hilfreiche Prüfung lässt die Person eine Entscheidung erklären. Ob der Film abgespielt wurde, beantwortet diese Verständnisfrage noch nicht. ## Weiterlesen - [Aus einem Schulungsthema wird eine verständliche Lektion](https://caprivideo.com/de/ratgeber/schulungsvideos-planen) - [HR-Software: Erfasst, geprüft oder schon freigegeben?](https://caprivideo.com/de/branchen/software-saas/hr-software-im-erklaervideo) ## Was du mit deinem Video machen kannst - [Ein persönlicherer Einstieg für neue Kollegen](https://caprivideo.com/de/ratgeber/onboarding-video-orientierung-neue-mitarbeitende): Zeig neuen Teammitgliedern, wo ihre Aufgabe beginnt, wer ihnen hilft und wie die Zusammenarbeit aussieht. ## Ratgeber - [Erklärvideo erstellen lassen: Dein Angebot verständlich zeigen](https://caprivideo.com/de/erklaervideo-erstellen-lassen) - [Erklärvideo-Kosten: Angebote richtig vergleichen](https://caprivideo.com/de/ratgeber/erklaervideo-kosten) - [Erklärvideo-Agentur auswählen: So prüfst du Anbieter](https://caprivideo.com/de/ratgeber/erklaervideo-agentur-auswaehlen) - [Animationsvideo planen: 2D, 3D oder echte Bilder?](https://caprivideo.com/de/ratgeber/animationsvideo-planen) - [Whiteboard-Animation: Wann ein gezeichnetes Video passt](https://caprivideo.com/de/ratgeber/whiteboard-animation) - [Motion Graphics: Abläufe und Zahlen verständlich erklären](https://caprivideo.com/de/ratgeber/motion-graphics-fuer-unternehmen) - [Produktvideo erstellen lassen: Anwendung und Nutzen zeigen](https://caprivideo.com/de/ratgeber/produktvideo-erstellen-lassen) - [Amazon-Produktvideo: Anwendung und Lieferumfang planen](https://caprivideo.com/de/ratgeber/amazon-produktvideo-planen) - [Eine Videoanleitung, der man folgen kann](https://caprivideo.com/de/ratgeber/video-bedienungsanleitung) - [Software-Erklärvideo: Einen Anwendungsfall klar zeigen](https://caprivideo.com/de/ratgeber/software-erklaervideo) - [Schulungsvideos planen: Vom Lernziel zum fertigen Briefing](https://caprivideo.com/de/ratgeber/schulungsvideos-planen) - [So wird deine Dienstleistung greifbar](https://caprivideo.com/de/ratgeber/erklaervideos-fuer-dienstleister) - [Dein Startup erklären, ohne große Schlagwörter](https://caprivideo.com/de/ratgeber/startup-erklaervideo) - [Technische Abläufe sichtbar machen](https://caprivideo.com/de/ratgeber/technische-animation-und-3d-produktanimation-richtig-briefen) - [Eine Animation für Patienten oder Fachpersonal planen](https://caprivideo.com/de/ratgeber/medizinische-animation) ## Sieh dein Angebot als Video Wir erstellen aus deiner Website ein kostenloses Video mit Wasserzeichen für dein Unternehmen. Erst wenn es fertig ist, entscheidest du, ob du es mit einem Abo behältst. [Mein Video erstellen](https://caprivideo.com/create) ## Über Capri Video Capri Video (caprivideo.com) ist ein Anbieter für Erklärvideos: Wir erstellen individuelle animierte Erklärvideos für Unternehmen in Deutschland und den USA. Skript, Illustration, Animation, professioneller Sprecher und Musik sind enthalten, jeder Entwurf wird von unserem Team geprüft. Du brauchst nur deinen Website-Link. - **Preise:** Dein erstes Video ist eine kostenlose Vorschau mit Wasserzeichen und drei Korrekturrunden, ohne Kreditkarte. Das Original ohne Wasserzeichen behältst du mit einem Monatsabo: Start für 99 € im Monat mit 2 Credits oder Wachstum für 299 € im Monat mit 8 Credits, inkl. MwSt., monatlich kündbar. Ein Kurzvideo kostet 1 Credit, ein Erklärvideo 2 Credits. - **Tempo:** Erster geprüfter Entwurf mit Wasserzeichen innerhalb von 24 Stunden nach dem Absenden deines Website-Links. - **Revisionen:** 3 Korrekturrunden pro Video inklusive; bei deinem ersten Video sind sie Teil der kostenlosen Vorschau. - [Kostenlos starten](https://caprivideo.com/create) · [Alle Fakten](https://caprivideo.com/ueber-uns.md)